RESPONSABILIDAD SOCIAL
La introducción de los criterios de responsabilidad social (aspectos económicos, ambientales, sociales y de buen gobierno) son una garantía para la competitividad, la reducción de riesgos, el buen gobierno y la mejora de la gestión de las organizaciones.
MOPSA desarrolla, dentro de su sistema de gestión, la Responsabilidad Social, basada en el estándar IQNet SR 10, que recoge las recomendaciones de la guía ISO 26000 y de la OIT y la OCDE. Un procedimiento interno con el que se pretende mejorar de forma continua a partir del tratamiento de las necesidades de todas las partes interesadas. De esta manera cumplimos con los valores de eficiencia y responsabilidad social, compatibles con la creación de valor añadido y que repercuten en la mejora de la organización a medio y largo plazo.
MOPSA analiza las materias fundamentales de Responsabilidad Social de manera transversal, considerando todos sus elementos y su interdependencia. La empresa debe conocer las necesidades y expectativas de sus grupos de interés, atendiendo a las especificidades de su actividad y promover la participación de estos grupos y que se involucren en un compromiso compartido, sin que ello signifique que tengan que renunciar a la defensa legítima de sus intereses.
SOCIAL RESPONSIBILITY
The introduction of social responsibility criteria (economic, environmental, social and good governance aspects) are a guarantee for competitiveness, risk reduction, good governance and improving organizational management.
Within its management system, MOPSA develops Social Responsibility, based on the IQNet SR 10 standard, which sets out the recommendations of the ISO 26000 guide and ILO and OECD standards. An internal procedure that aims to improve continuously by addressing the needs of all stakeholders. In this way, we fulfill efficiency and social responsibility values that are compatible with the creation of added value and impact on the improvement of the organization in the medium and long term.
MOPSA analyzes the core subjects of social responsibility across the board, considering all its elements and their interdependence. The company must meet the needs and expectations of its stakeholders, taking into account the specificities of their activities and promoting the participation of these groups and getting involved in a shared commitment, without this meaning having to give up legitimate defense of their interests.